Diversité ethnique dans les médias

Médiatiquement lancée avec le combat de Calixte Beyala au sein du collectif Egalité, la question de la représentation des minorités ethniques « à la télévision » refait régulièrement surface notamment lors de l’embauche de personnes de couleur pour la présentation d’un journal télévisé national.

Repères chronologiques

- 1976 : création de l’émission « Mosaïques » sur France 3, avec pour mission de faire connaître les cultures d’origine des immigrés vivant en France, de leur permettre de conserver un lien avec leur culture d’origine, d’être un point de rencontre entre ces différentes cultures.
- 1992 : Rachid Arhab présente le journal télévisé de 20h sur Antenne 2/France 2.
- 1999 : le collectif Egalité, présidé par Calixte Beyala, dénonce la non-représentation de la diversité ethnique et réclame des quotas.
- 2001 : Le CSA demande aux chaînes privées de « promouvoir les valeurs d’intégration et de solidarité qui sont celles de la République » et de « prendre en compte dans la représentation à l’antenne la diversité des origines et des cultures de la communauté nationale ». France 2 et France 3 devant, depuis le décret du 24 février 2001, « assurer la promotion des différentes cultures composant la société française sans aucune forme de discrimination ».
- décembre 2002 : Marc Tessier, Président de France Télévisions, nomme Edouard Pellet en qualité de chargé de mission pour améliorer la représentation à l’antenne des minorités sur les chaînes du service public.
- 28 janvier 2004 : France Télévisions lance un Plan d’action positive pour l’intégration (PAPI), qui vise à « améliorer l’expression des diverses composantes de la communauté nationale sur les antennes, dans les programmes et dans la structure des chaînes ».
- 6 septembre 2004 : Audrey Pulvar présente « Soir 3″.
- septembre 2004 : Jean-Paul Cluzel, PDG de Radio France, nomme à ses côtés Jean-Luc Aplogan, journaliste béninois de 42 ans, en tant que chargé de mission pour la diversité culturelle et l’intégration au sein du groupe.
- mars 2006 : TF1 annonce qu’Harry Roselmack présentera le 20h dès l’été 2006.
- janvier 2007 : Rachid Arhab est nommé au CSA. Il préside notamment la commission sur la diversité et la représentativité à la télévision.
- janvier 2009 : Emmanuel Gabla et Christine Kelly sont nommés au CSA

Ressources en ligne

- Présidé par Amirouche Laïdi, le Club Averroes a été créé en 1997 à l’initiative de nombreux professionnels des médias ( journalistes, présentateurs, producteurs, comédiens, réalisateurs…). Acteur du changement, il défend auprès des décideurs et des institutionnels la diversité en général et fait la promotion des minorités visibles dans nos médias français.

A télécharger : Le rapport annuel du Club Averroes, qui a pour objectif de mettre en lumière les politiques exemplaires et celles qui le sont moins en matière de représentation de la diversité.

- Le Rapport de la Commission sur la Diversité dans les médias, présenté par M. Bernard SPITZ, sur le site de la DGMIC (Direction générale des médias et des industries culturelles)

- Diversite culturelle et culture commune dans l’audiovisuel (format doc), avis du Haut Conseil à l’Intégration à Monsieur le Premier ministre (2005)

- Le bilan de la politique d’intégration 2002-2005. Au terme du mandat de trois ans qui lui avait été confié en 2002, le Haut Conseil à l’intégration a remis en 2006 au Premier ministre ce rapport consacré : à un « bilan de la politique publique d’intégration » suivie depuis trois ans par le gouvernement et qui a vu la création d’un service public de l’accueil des nouveaux immigrés, ainsi que de la Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité et de la Cité nationale de l’histoire de l’immigration.
Reprend l’avis « Diversité culturelle et culture commune dans l’audiovisuel » cité ci-dessus.

- La représentation de la diversité des origines à la télévision : un dossier du CSA (Conseil supérieur de l’audiovisuel), également paru dans La Lettre du CSA n° 190, décembre 2005

Voir aussi le dossier de presse La promotion de la diversité dans les médias (novembre 2008), incluant la Synthèse du rapport remis à l’Observatoire de la diversité dans les médias audiovisuels (sous la direction scientifique d’Eric Macé)

Ouvrages et revues

- Éric Macé. « Mesurer les effets de l’ethnoracialisation dans les programmes de télévision: limites et apports de l’approche quantitative de la «diversité». »  Réseaux vol.27, 157-158, 2009 (Dossier « Pratiques journalistiques »)
- Claire Frachon, Virginie Sassoon (coord.) Médias et diversité. De la visibilité aux contenus. Un état des lieux en France, en Allemagne, au Royaume-Uni et aux Etats-Unis. Karthala / Institut Panos Paris, 2008. (Voir les publications de l’Institut Panos)
- Tristan Mattelard (dir.) Médias, migrations et cultures transnationales. De Boeck / INA, 2007. Présentation et sommaire sur le site de l’éditeur.
- Dossier « Minorités visibles ? » MédiaMorphoses n°17, septembre 2006
- Écrans pâles : diversité culturelle et culture commune dans l’audiovisuel. Fasild (Acsé) / la Documentation française, 2004
- Claire Frachon et Marion Vargaftig (dir.). Télévisions d’Europe et immigration. INA et ADEC (Association Dialogue entre les cultures), 1993

Bibliographie de presse

- « Le petit écran reflète encore trop peu la société. » LaCroix.com, 28 septembre 2012
- « Les écoles de journalisme cherchent à s’ouvrir à la diversité sociale. » AFP/lexpress.fr, 22 octobre 2011
- « Les écoles de journalisme tentent de s’ouvrir à la diversité. » Le Monde, 3 juillet 2011
- « La télé se colore. Elizabeth Tchoungui, une quadra d’origine camerounaise, remplacera à la rentrée Franz-Olivier Giesbert le vendredi soir sur France 2. Le symbole d’une télé publique qui prend des couleurs. » {Aujourd’hui en France-Le Parisien}, 21 juin 2011
- « Une page trop blanche pour la presse écrite. Les rédactions manquent de diversité. Malgré la signature d’une Charte, cette cause ne mobilise pas véritablement les patrons de presse. » Stratégies, 10 mars 2011
- « La presse écrite signe la charte de la diversité. » L’Humanité, 3 mars 2011
-« France Ô chaîne ghetto de la diversité? » lexpress.fr (immédias),  8 février 2011
- « TNT : cherchez la diversité. Un nouveau rapport regrette le retard des médias en matière de diversité. Et met au piquet une partie des chaînes de la TNT.  » Metro, 20 janvier 2011
- « TF1 premier de la classe en matière de diversité. La chaîne a obtenu le label diversité de l’Afnor en décembre dernier. » Stratégies n°1516, 6 janvier 2011
- « Samira Djouadi met les lascars à la Une. Déléguée générale de la Fondation TF1, elle offre un tremplin à des jeunes de quartiers dificiles. » Libération, 24 décembre 2010
- « La presse, réserve de visages pâles. La télévision ne représente pas assez les minorités visibles ? La presse s’est saisie de ce sujet… sans jamais vraiment s’interroger sur elle-même. » Stratégies n°1610, 18 novembre 2010
- « Diversité : 15 groupes audiovisuels signent la Charte de la diversité en entreprise. » La Correspondance de la presse, 8 juillet 2010
- Dossier « Média, ouvre-toi ! » Respect Mag n°26, été 2010
- « Diversité : les médias en accusation. Malgré les efforts des écoles de journalisme, les rédactions restent plus blanches que black-beur. » Le nouvel Observateur, 17 juin 2010
- « Sylvère-Henry Cissé nouvelle voix d’Europe 1. Journaliste d’origine sénégalaise, il va assurer l’intérim estival pour la tranche 4h30-6h30. » Aujourd’hui en France, 7 juin 2010
- « Les médias doivent s’engager davantage en faveur de la diversité, selon un rapport de la Commission « médias et diversité »". La Correspondance de la Presse, 28 mai 2010
- « Les journalistes issus de l’immigration sont rares. En Autriche, les étrangers représentent plus de 10% de la population, mais ils sont très peu nombreux à travailler dans la presse. Une situation qui commence néanmoins à évoluer. » Courrier International, 20 mai 2010
- « France Télévisions : la face cachée de la diversité. France Télévisions vante la diversité de ses antennes dans une campagne d’autopromotion. Au même moment paraît un rapport sévère sur le groupe public en tant qu’employeur en matière de diversité. Enquête. » Stratégies n°1588, 6 mai 2010
- « Diversité : des écrans en manque de couleurs. Les derniers rapports sur la diversité dans les médias soulignent le peu de place accordée aux minorités dites visibles. Faudra-t-il en passer par des quotas ? » Le Monde (Télévisions), 25 avril 2010
- « Interview d’Hervé Bourges : Douze préconisations pour la diversité à France Télévisions. » « Douze préconisations en trois axes. » LePoint.fr, 12 avril 2010

Une bibliographie plus complète incluant des articles plus anciens peut être obtenue sur demande à jerome.delavenne-at-esj-lille.fr

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